Responsable de Apoyo a Operaciones Henrico

Responsable de Apoyo a Operaciones

Tiempo completo • Henrico
Beneficios:
  • Prendas gratuitas del uniforme
  • Iniciativa de Construcción de Equipos
  • Bonos por recomendación de empleados
  • Descuentos en cuidado infantil
  • Festivos pagados
  • Unidades gratuitas de educación continua
  • Desarrollo profesional
  • Los beneficios pueden variar según la ubicación:
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
Horario: de lunes a viernes: Normalmente de 8:00 a 17:00

Resumen del puesto
El Responsable de Soporte Operativo desempeña un papel fundamental para garantizar la seguridad, supervisión y el flujo diario fluido del colegio. Este puesto se centra principalmente en gestionar todas las transiciones infantiles (80%)—incluidos los movimientos del aula al patio, cambios de actividades y rutinas de seguridad—para mantener un entorno de aprendizaje seguro y eficiente. Además, este puesto proporciona apoyo didáctico y administrativo (20%) a profesores y directivos, ayudando con la planificación de lecciones básicas, pantallas de prueba de aprendizaje y proporcionando cobertura de apertura/cierre cuando los administradores están fuera. Este es un papel práctico y muy visible que garantiza que nuestros hijos estén supervisados de forma constante, que nuestros profesores estén apoyados y que el funcionamiento escolar funcione sin problemas.

Resumen de la empresa
En Celebree School™ formamos personas, GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree ofrece un entorno de apoyo donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. Solicita hoy, crezcamos MUCHO juntos

Responsabilidades Primarias (80% – Transiciones y Supervisión de Seguridad)
Liderazgo en Transición y Supervisión
  • Supervisa y supervisa cada transición infantil en el edificio (aula → patio, aulas → enriquecimiento, cambios de actividad, etc.) para garantizar la seguridad y el cumplimiento.
  • Asegúrate de que los recuentos nombre a cara se ejecuten con fidelidad y se registren inmediatamente en la aplicación de comunicación principal.
  • Refuerza la planificación adecuada y las prácticas de supervisión activa durante el juego al aire libre y los movimientos en interiores.
  • Proporciona retroalimentación oportuna y constructiva al personal sobre la calidad de la transición, la seguridad, la supervisión y la implicación de los niños.
  • Colabora con los profesores para crear rutinas de transición fluidas y centradas en el niño que reduzcan los tiempos de inactividad y mantengan el orden en el aula.
  • Proporcionar redirección y orientación a los niños durante las transiciones para apoyar comportamientos seguros y apropiados.
Seguridad y Supervisión del Cumplimiento
  • Realiza frecuentes barridos en las aulas y los patios para asegurarte de que ningún niño quede nunca sin supervisión.
  • Realiza revisiones diarias de seguridad, incluyendo inspecciones en parques infantiles, inspecciones interiores y la identificación de peligros.
  • Completar la lista de verificación de auditoría de instalaciones y asegurar el cumplimiento continuo de las normas estatales de licencias y de las normas de la marca Celebree.
  • Realiza revisiones de sueño durante la siesta, asegurando el espacio correcto, las posiciones de sueño y la supervisión continua.
  • Proporcionar documentación factual y oportuna en caso de incidente o emergencia.
Comunicación y Apoyo al Equipo
  • Mantén informados a todos los miembros del equipo sobre las expectativas de supervisión, los procedimientos a nivel escolar y cualquier mejora necesaria.
  • Ayuda a mantener información precisa y coherente en la aplicación de comunicación para padres.
  • Sirve como un modelo a seguir profesional y accesible para profesores, niños y familias.
Responsabilidades secundarias (20% – Apoyo Instruccional y Administrativo)
Apoyo al profesorado y al aula
  • Ayudar a los profesores con la planificación inicial de las clases, asegurando la alineación con las expectativas curriculares.
  • Apoyar a las aulas en la preparación y mantenimiento de exposiciones de prueba de aprendizaje, paneles de documentación y materiales de actividades.
  • Ayuda a organizar materiales para las transiciones entre actividades (por ejemplo, centros, enriquecimiento, comidas, tiempo de descanso).
  • Proporcionar cobertura o apoyo en el aula durante las ventanas de transición de alto tráfico, según sea necesario.
Respaldo administrativo
  • Actúa como administrador suplente de aperturas/cerradas cuando los miembros del equipo directivo están de vacaciones vacías.
  • Apoyar tareas operativas básicas durante la apertura y el cierre, incluyendo la preparación del edificio, controles de seguridad, configuración de comunicaciones y coordinación de transición.
Desarrollo Profesional
  • Participa en todas las sesiones de formación requeridas sobre seguridad, supervisión, licencias y relacionadas con el currículo.
  • Ofrecer opiniones y observaciones al equipo administrativo sobre las oportunidades operativas de mejora.

Calificaciones
  • Se prefiere experiencia previa en educación infantil o en servicios de cuidado infantil.
  • Un sólido conocimiento de la supervisión, el desarrollo infantil y las mejores prácticas de seguridad.
  • Capacidad para mantener la calma, la organización y la proactividad en un entorno acelerado.
  • Habilidades de comunicación claras y capacidad para proporcionar feedback de forma profesional.
  • Fiable, colaborativo y comprometido con la visión de Celebree de "Hacer crecer a las personas grandes y pequeñas."
Requisitos físicos
  • Capacidad para caminar, mantenerse de pie y realizar barridos de transición a lo largo del día.
  • Capacidad para levantar hasta 40 libras y responder rápidamente en situaciones de emergencia.
Compensación: 20,00 $ - 25,00 $ la hora




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