Todos los Trabajos
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Subdirector Celebree School of The Woodlands Creekside

Subdirector

Tiempo completo • Celebree School of The Woodlands Creekside
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Uniformes gratuitos
  • Formación y desarrollo
Resumen del puesto
¡Prepárate para embarcarte en un emocionante viaje de crecimiento y excelencia como Subdirector en Celebree School™! En este puesto, trabajarás junto al Director del Colegio para defender nuestra misión, visión y valores, asegurando al tiempo que nos centramos en el talento, la marca y las operaciones. A través de la formación de una familia escolar, el fomento del talento y las relaciones positivas en la comunidad, estarás al mando de crear un entorno donde tanto los niños como los miembros del equipo puedan divertirse y crecer. Marca la diferencia y diviértete trabajando junto a nuestro equipo dedicado para hacer crecer a personas, tanto GRANDES como pequeñas.

Resumen de la empresa
En Celebree School™ formamos personas, GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree ofrece un entorno de apoyo donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. Solicita hoy, crezcamos MUCHO juntos

Responsabilidades
Como Subdirector, se te proporcionarán las herramientas, recursos y formación para ayudar al Director del Colegio con las siguientes responsabilidades:
     Licencias y estándares:
  • Conocimiento práctico de los Estándares Mínimos de Texas, el Manual del Empleado Escolar, el Manual de Padres y las Políticas de Operación.
  • Cumplimiento de las licencias y las políticas de la empresa
  • Mantener los archivos de los niños conforme a las normativas de licencias
  • Mantener declaraciones de salud, registros de vacunación, requisitos de visión y audición conforme a las normativas de licencias
  • Garantiza que la escuela cumpla con las leyes, normativas federales y estatales, así como con las políticas, procedimientos y herramientas de Celebree
  • Asegurarse de que se respete la marca en todas las aulas y en todo el centro
  • Fomentar un ambiente positivo y acogedor para las familias y el equipo
     Funcionamiento del centro:
  • Mentorizar a los profesores y ayudarles con la planificación curricular y la gestión del comportamiento en las aulas.
  • Aprobación diaria de los Informes Diarios
  • Semanal y diariamente programa la cobertura de las aulas asegurando el personal según las proporciones y con horas extra mínimas o nulas
  • Impresión y revisión semanal de los planes de lecciones en coordinación con el Director para asegurar que se cumplan los planes de estudio, el enriquecimiento y los horarios diarios.
  • Capacidad para conducir el autobús escolar para dejar o recoger a los niños cuando sea necesario y poder llevar a los niños a excursiones
  • Gestión financiera y facturación
  • Cada dos semanas, haz que aprueben los pedidos de suministros y pide los suministros para el colegio en tiendas de Preferred de la escuela.
  • Los materiales del aula deben reflejar las actividades del plan de lección
  • Actualiza según sea necesario los horarios de aula y comida, seguido de la comunicación enviada al proveedor de comidas.
     Atención al cliente:
  • Se centra en ofrecer experiencias de atención al cliente excepcionales a las familias
  • Contesta y haz llamadas con un tono cálido y amable
  • Debe poder ofrecer visitas familiares amables
  • Se comunica con las familias con una actitud tranquila
  • Proporciona a las familias información correcta y precisa basada en licencias, marcas y políticas escolares
      Eventos
  • Capacidad para organizar y apoyar eventos escolares
  • Capaz de representar al colegio durante eventos en la comunidad
  • Mantener el conocimiento de los acontecimientos actuales en la zona y asesoramiento sobre eventos importantes próximos que puedan ser beneficiosos para la escuela.
  • Colabora tanto con el calendario de eventos como con el calendario de diversión, manteniendo informadas a las familias y las aulas una vez que se aprueban los eventos.
     Apoyo curricular:
  • Ayuda en la implementación de programas y el plan de estudios según los planes proporcionados por el Director para cada grupo de edad
  • Ayuda a los profesores en las aulas con los requisitos de marca, incluidos pero no limitados a centros de provocación
     Matrícula y objetivos:
  • Trabaja para alcanzar los objetivos de matrícula en coordinación con el Director.
     Documentación:
  • Rellena toda la documentación requerida y mantiene los archivos precisos de los niños y todos los formularios de recepción.
     Iniciativa y mejora:
  • Apoya y ayuda a liderar nuevas iniciativas, políticas y procedimientos de la empresa, identificando oportunidades de mejora dentro del centro.
Exigencias físicas:
  • Capaz de ponerse de pie - arrodillarse - caminar - subir escalones pequeños - llevar a un niño de 4 años - correr - lanzarse al autobús escolar para dejar y recoger niños en edad escolar
Rasgos de personalidad:
  • Sólidas habilidades de liderazgo, interpersonales y comunicación para apoyar al personal y a las familias
  • Sólidas habilidades organizativas y capacidad para resolver problemas en ausencia del Director
  • Actitud enérgica y positiva
  • Capacidad para mantener la calma y la compostura en todas las situaciones
Habilidades:
  • Dominio de Excel, Microsoft Office, Word, PowerPoint
  • Conocimiento de la disciplina consciente
  • Conocimiento preferido de la caligrafía sin lágrimas
  • Conocimientos preferidos sobre Estrategias de Enseñanza y Renacuajos
Requisitos de certificación:
  • Debe tener al menos 25 años
  • Debe tener un mínimo de 3-5 años de experiencia trabajando en un entorno preescolar en un puesto similar en un centro con licencia estatal
  • Debe cumplir con los requisitos estatales de licencia, incluyendo las horas anuales de formación y RCP y primeros auxilios
  • Debe poseer un certificado de directora o administradora de guardería (capaz de actuar como directora en su ausencia)
  • Preferible CDA o título en educación infantil o campo relacionado




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación propiedad de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación propiedad de la franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Celebree School Corporate.

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