Director de la escuela Celebree School of Dulles at Arcola

Director de la escuela

Tiempo completo • Celebree School of Dulles at Arcola
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Bonificaciones por recomendación de empleados
  • Descuentos en el cuidado de niños
  • Vacaciones pagadas
  • Desarrollo de Carrera
  • Los beneficios pueden variar según la ubicación:
  • 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
Horario: Lunes a viernes: 6:30 am a 3:00 pm

Resumen del trabajo
Como Director de la Escuela Celebree, te embarcarás en un viaje de liderazgo e impacto.  Como fuerza impulsora detrás de nuestra misión, el Director es responsable de supervisar el talento, la marca y las operaciones de la Escuela. Desde fomentar el talento hasta garantizar la excelencia operativa y fomentar relaciones positivas con la comunidad, será fundamental para crear un entorno en el que las personas crezcan tanto a lo grande como a lo pequeño.

Visión general de la empresa
En Celebree School™ hacemos crecer a las personas GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree proporciona un entorno de apoyo donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. Aplica hoy, crezcamos a lo GRANDE juntos

Descripción completa del trabajo
Estamos buscando un Director Escolar apasionado y experimentado para liderar nuestro equipo dedicado en Celebree School of Dulles en Arcola, asegurando el pleno cumplimiento de todos los requisitos de licencia estatal y manteniendo los más altos estándares en salud, seguridad y educación de la primera infancia.

Responsabilidades clave
Liderazgo y Desarrollo de Equipos
  • Liderar con el ejemplo para crear un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y productivo
  • Proporcionar coaching, evaluaciones de desempeño y mentoría para apoyar el crecimiento y la moral del personal
  • Garantizar niveles adecuados de dotación de personal y supervisar los esfuerzos de reclutamiento, incorporación y retención
Licencias y cumplimiento de programas
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de licencia del estado de Virginia, las normas sanitarias y los protocolos de seguridad internos
  • Supervise el estado de capacitación y certificación de todo el personal y mantenga registros actualizados
  • Realizar visitas a las aulas y revisiones internas para garantizar la calidad constante del programa
Operaciones diarias y gestión escolar
  • Administre las operaciones escolares diarias, incluida la programación, la inscripción, la comunicación y el mantenimiento de las instalaciones
  • Implementar y mantener políticas escolares que apoyen un entorno seguro, enriquecedor y estructurado
  • Colaborar estrechamente con el propietario de la escuela y el equipo regional para cumplir con los objetivos operativos.
Participación de los padres y la comunidad
  • Cultivar relaciones sólidas con los padres a través de una comunicación clara y un enfoque receptivo basado en soluciones
  • Representar a la escuela profesionalmente en reuniones de padres, giras escolares y eventos locales.
  • Asegúrese de que los comentarios de los padres se aborden con prontitud y consideración.
Calificaciones
  • Licenciatura en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o un campo estrechamente relacionado (preferiblemente maestría)
  • Mínimo de 3 años de experiencia de liderazgo en un programa de primera infancia con licencia
  • Conocimiento profundo de las regulaciones de licencias del estado de Virginia y las mejores prácticas de educación temprana
  • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación interpersonal
  • Una profunda pasión por la educación temprana y un compromiso con altos estándares de cuidado y aprendizaje.
Compensación: $85,000.00 - $90,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación propiedad de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación propiedad de la franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Celebree School Corporate.

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