Director de la escuela Celebree School of Branchburg

Director de la escuela

Tiempo completo • Celebree School of Branchburg
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Artículos de uniforme gratis
  • Iniciativa de Team Building
  • Bonificaciones por recomendación de empleados
  • Descuentos en el cuidado de niños
  • Vacaciones pagadas
  • Unidades Gratuitas de Educación Continua
  • Desarrollo de Carrera
  • Los beneficios pueden variar según la ubicación:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Oportunidad de avance
Horario: Lunes a viernes: 6:30 am a 3:00 pm o 10:00 am a 6:30 pm (Turnos alternos)

Resumen del trabajo
Como Director de la Escuela Celebree, te embarcarás en un viaje de liderazgo e impacto.  Como fuerza impulsora detrás de nuestra misión, el Director es responsable de supervisar el talento, la marca y las operaciones de la Escuela. Desde fomentar el talento hasta garantizar la excelencia operativa y fomentar relaciones positivas con la comunidad, será fundamental para crear un entorno en el que las personas crezcan tanto a lo grande como a lo pequeño.

Visión general de la empresa
En Celebree School™ hacemos crecer a las personas GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree proporciona un entorno de apoyo donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. Aplica hoy, crezcamos a lo GRANDE juntos

Responsabilidades
Como Director de la Escuela, se le proporcionarán las herramientas, los recursos y la capacitación para:
  • Identificar y atraer a los mejores talentos para que se unan al equipo. Como líder escolar, usted desempeña un papel vital en la vida del personal, los padres y los niños al inspirar a su equipo a esforzarse por la excelencia, fomentar relaciones significativas, abogar por la educación y el bienestar de los niños y liderar un centro de cuidado infantil de alta calidad.

  • Apoyar el crecimiento y desarrollo del equipo a través de una formación y orientación integrales.
  • Construir una comunidad escolar que atraiga a nuevas familias y miembros del equipo, fomentando relaciones positivas.
  • Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, reglamentos y normas, políticas y procedimientos federales y estatales.
  • Administrar las operaciones del centro de cuidado infantil, incluida la programación, la gestión financiera y la documentación, y garantizar que las operaciones y el mantenimiento de registros sean fluidos.
  • Garantizar experiencias excepcionales de servicio al cliente de WOW, por ejemplo, recorridos (visitas) completos y amigables; ambiente acogedor; Accesible para reuniones de padres, llamadas telefónicas, etc.
  • Apoyar y liderar nuevas iniciativas de la empresa
  • Fortalezca las relaciones con la comunidad e impulse la inscripción participando activamente en iniciativas de marketing local, eventos de networking y organizando jornadas de puertas abiertas y otras actividades promocionales.

Calificaciones
  • Debe cumplir con los requisitos para ser Director de Escuela según lo aprobado por la agencia estatal gobernante.
  • Mínimo de una licenciatura, preferiblemente en educación
  • Mínimo de 2 años de experiencia en un centro de cuidado infantil autorizado.
  • Fuerte gestión, liderazgo, habilidades organizativas, flexible y capaz de realizar múltiples tareas
  • Al menos 1 año de experiencia en liderazgo
  • Certificación completa de RCP y primeros auxilios
Compensación: $60,000.00 - $70,000.00 por año




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