- Artículos de uniforme gratis
- Iniciativa de Team Building
- Bonificaciones por recomendación de empleados
- Descuentos en el cuidado de niños
- Vacaciones pagadas
- Unidades Gratuitas de Educación Continua
- Desarrollo de Carrera
- Los beneficios pueden variar según la ubicación:
- 401(k)
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Unidades Gratuitas de Educación Continua
- Programa de Niveles
- Desarrollo de Carrera
- Discapacidad a corto plazo
- Plan 401K
- Seguro de enfermedad
- Seguro Dental
- Seguro de vida
- Programa de Asistencia al Empleador
- Vacaciones pagadas
- Tiempo libre remunerado
- Descuentos en el cuidado de niños
- Programa de Orientación
- Bonificaciones por recomendación de empleados
- Iniciativas mensuales de team building
- Reembolso de costos de incorporación
- Artículos de uniforme gratis
- Trabaja en estrecha colaboración con los miembros del equipo para reforzar la importancia de la supervisión constante y el cumplimiento de los protocolos de seguridad.
- Proporciona retroalimentación a los miembros del equipo sobre técnicas efectivas de manejo de transición, enfatizando un enfoque centrado en el niño.
- Proporciona comentarios oportunos y específicos sobre posibles mejoras para minimizar el riesgo de situaciones no supervisadas.
- Proporciona información transparente y oportuna sobre las prácticas de supervisión
- Coordina con los maestros y el personal de apoyo para establecer canales de comunicación claros durante los tiempos de transición.
- Mantiene un comportamiento profesional y accesible, actuando como un modelo positivo a seguir para los miembros del equipo y los niños.
- Proporciona información oportuna y precisa en caso de una emergencia o incidente de seguridad.
- Utiliza la aplicación de comunicación para padres para garantizar que se mantengan registros precisos.
- Monitorea y supervisa cada transición que ocurre dentro de la escuela para garantizar la seguridad y la supervisión de los niños.
- Se asegura de que cada transición se lleve a cabo con recuentos de nombres a rostros por parte del maestro y que la aplicación de comunicación para padres se actualice adecuadamente con información precisa.
- Se asegura de que los miembros del personal interactúen con los niños durante el tiempo de juego al aire libre y estén colocados adecuadamente (en zonas) para una máxima supervisión.
- Supervisa las operaciones diarias relacionadas con las transiciones de cuidado infantil, asegurando el cumplimiento de las regulaciones relevantes y las políticas organizacionales.
- Realice barridos regulares de todas las aulas y áreas de juego al aire libre para asegurarse de que ningún niño se quede sin supervisión.
- Identificar tendencias y áreas de mejora, para garantizar una gestión eficaz de la transición.
- Realizar inspecciones de seguridad de rutina para identificar y rectificar los peligros potenciales.
- Llevar a cabo revisiones periódicas de la escuela, utilizando la lista de verificación de auditoría de las instalaciones para garantizar que el entorno escolar sea seguro y esté alineado con los estándares estatales de licencias y los estándares de la marca Celebree.
- Realiza controles de seguridad y sueño durante la siesta para garantizar el espaciamiento adecuado de los niños, las posiciones para dormir y la supervisión.
- Proporciona redirección u orientación a los niños durante las transiciones para asegurarse de que estén debidamente supervisados.
- Participar en sesiones de capacitación continua relacionadas con la supervisión, la respuesta a emergencias y los protocolos de seguridad.
- Licenciatura o licenciatura en educación infantil o disciplina relacionada. Aquellos con experiencia y un título de asociado serán considerados caso por caso
- 40-45 horas de capacitación administrativa, 9 horas de capacitación en comunicación con el personal, los padres y el público.
- OCC llevó a cabo una sesión de entrenamiento de regulación de 3 horas reloj.
- 45 horas de entrenamiento para bebés y niños pequeños.
- 90 horas de tiempo Desarrollo Infantil Preescolar y Planificación Curricular.
- 45 horas cada uno en Desarrollo Infantil (desde el nacimiento hasta la edad escolar) y Plan de Estudios para el Cuidado de Niños en Edad Escolar
- Experiencia mínima de 2 años en una escuela de cuidado infantil con licencia.
- Se requiere experiencia en gestión/coaching
En Celebree School™ hacemos crecer a las personas GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree proporciona un entorno de apoyo y enriquecimiento donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. En Celebree, formarás parte de una cultura de equipo colaborativa e inclusiva en la que se valoran tus ideas y se reconocen tus contribuciones. Fomentamos un ambiente de comunicación abierta, respeto y trabajo en equipo, donde cada voz importa.
Únete a nosotros en Celebree y sé parte de una empresa que no solo se preocupa por el crecimiento de los niños, sino que también prioriza el crecimiento y desarrollo de los miembros de su equipo. ¡Crezcamos a lo grande juntos!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación propiedad de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación propiedad de la franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Celebree School Corporate.
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