Subdirector de Cuidado de Niños Wilmington

Subdirector de Cuidado de Niños

Tiempo completo • Wilmington
Beneficios:
  • 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
Somos un centro de cuidado infantil independiente dedicado a ofrecer excelencia en la educación infantil. Buscamos un educador profesional dinámico, muy enérgico y talentoso que apoye en la dirección de nuestra escuela.

Tipo de puesto: Exento a tiempo completo

Salario base: -A partir de 60.000,00 $

Beneficios:
  • Desarrollo a nivel de Director del Ciclo de Inversión de Empleados "hacemos crecer a personas grandes y pequeñas"
  • Seguro de salud: 25% de contribución al ER
  • PTO-10 días
  • 401(k)
  • Descuento en matrícula para empleados
Funciones esenciales:
• Prever las necesidades de personal; identifica y contrata al mejor talento; Ayuda a supervisar, orientar, desarrollar y motivar al personal escolar
• Apoyar la orientación y la formación continua; monitores y entrenadores en los entrenamientos de Celebree
• Experiencia profunda en redes comunitarias con sólidas habilidades de marketing y experiencia en la creación e implementación de calendarios escolares y eventos estacionales para aumentar la conciencia de nuestra comunidad. (Debe tener permiso de conducir válido y saber conducir un vehículo)
• Proporciona al personal comentarios oportunos y específicos, incluyendo observaciones en el aula, entrevistas individuales y evaluaciones de desempeño. Se vuelve fluido en los estándares de marca y acreditación. Realiza una revisión diaria de la marca proporcionando coaching, apoyo y desarrollo al personal.
• Ayuda a promover el trabajo en equipo y el entusiasmo; fomenta el compromiso con la misión, visión y valores de Celebree: proteger, educar, nutrir
• Garantiza que la escuela esté siempre limpia, ordenada y organizada, y cumpla con los estándares de ejecución visual; Recomienda trabajos de reparación según sea necesario
• Ayuda a apoyar y liderar nuevas iniciativas de la empresa; asegura la adaptación de nuevos programas, políticas y procedimientos.
• Garantiza el cumplimiento de todas las leyes federales y estatales, las regulaciones del DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE DELAWARE - DELAWARE FIRST, y
Estándares, políticas y procedimientos de Celebree
• Ayuda a crear horarios efectivos para el personal; mantiene archivos precisos y completos de empleados e hijos; realiza regularmente observaciones en el aula y actúa sobre deficiencias
• Garantiza que las finanzas del colegio estén actualizadas, precisas y organizadas
• Demuestra responsabilidad e iniciativa; Identifica oportunidades y objetivos para la escuela.
• Entiende el control de nóminas y presupuestos y se mantiene dentro del objetivo para alcanzar los objetivos de inscripción
• Alterna con el Director Escolar, abre (6:30 a.m.) y cierra (6:30 p.m.) todos los días
• Asiste al Director del Colegio en la supervisión del talento, la marca y las operaciones para garantizar que se respeten la misión, visión y valores de Celebree
• Busca oportunidades de desarrollo profesional; se mantiene al día con las nuevas prácticas en el sector del cuidado infantil y la educación

Formación/Experiencia:
• Certificación de Administrador de Primera Infancia de Delaware emitida por DEEDS o certificación/licencia equivalente fuera del estado
• Mínimo de 3-5 años de experiencia en cuidado infantil.
• Mínimo de uno (1-2) año de experiencia en un puesto de Subdirector/Subdirector
• Posee gran destreza en el uso de productos de Microsoft como Outlook/EXCEL/WORD/PPT/SharePoint
• Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos como un diagrama de Gantt, Plan de Acción Inteligente (SAP) o herramientas similares utilizadas en el seguimiento,
Benchmarking y propiedad de proyectos

Exigencias físicas:
Las demandas físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del trabajo. El trabajo requiere doblarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y cargar con frecuencia; Capacidad para levantar 50 libras. Debe tener un carné de conducir válido y ser capaz de conducir un vehículo a motor.
Compensación: $60,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación propiedad de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación propiedad de la franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Celebree School Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Vacaciones pagadas
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Plan de Asistencia al Empleado, 401K, Seguro de Salud
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