Director de la escuela
Thorndale
Director de la escuela
Tiempo completo • Thorndale
Beneficios:
- Artículos de uniforme gratis
- Iniciativa de Team Building
- Bonificaciones por recomendación de empleados
- Descuentos para el cuidado de niños
- Vacaciones pagadas
- Unidades Gratuitas de Educación Continua
- Los beneficios pueden variar según la ubicación:
- 401(k)
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro dental
- Formación y desarrollo
Horario: Lunes a viernes: 6:30 am a 3:00 pm o 10:00 am a 6:30 pm (Turnos alternos)
Resumen del trabajo
Como director de la escuela Celebree, te embarcarás en un viaje de liderazgo e impacto. Como fuerza impulsora detrás de nuestra misión, el Director es responsable de supervisar el talento, la marca y las operaciones de la Escuela. Desde fomentar el talento hasta garantizar la excelencia operativa y fomentar relaciones positivas con la comunidad, será fundamental para crear un entorno en el que las personas crezcan tanto a lo grande como a lo pequeño.
Visión general de la empresa
En Celebree School™ hacemos crecer a las personas GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree proporciona un entorno de apoyo donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. Aplica hoy, Crezcamos a lo GRANDE juntos
Responsabilidades
Como Director de la Escuela, se le proporcionarán las herramientas, los recursos y la capacitación para:
- Identificar y atraer al mejor talento para que se incorpore al equipo.
- Apoyar el crecimiento y desarrollo del equipo a través de una formación y orientación integrales.
- Construir una comunidad escolar que atraiga a nuevas familias y miembros del equipo, fomentando relaciones positivas.
- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y estándares, políticas y procedimientos federales y estatales.
- Administrar las operaciones del centro de cuidado infantil, incluida la programación, la gestión financiera y la documentación, y garantizar que las operaciones y el mantenimiento de registros sean fluidos.
- Garantizar experiencias excepcionales de servicio al cliente, por ejemplo, recorridos (visitas) completos y amigables; ambiente acogedor; Accesible para reuniones de padres, llamadas telefónicas, etcétera.
- Apoyar y liderar nuevas iniciativas de la empresa
Calificaciones
Debe cumplir con al menos uno de los siguientes requisitos para ser Director de Escuela según lo aprobado por la agencia estatal gobernante:
Debe cumplir con al menos uno de los siguientes requisitos para ser Director de Escuela según lo aprobado por la agencia estatal gobernante:
1. Una licenciatura de un colegio o universidad acreditada en educación de la primera infancia, desarrollo infantil, educación especial, educación primaria o el campo de los servicios humanos y 1 año de experiencia con niños.
2. Una licenciatura de un colegio o universidad acreditada, que incluya 30 horas de crédito en educación de la primera infancia, desarrollo infantil, educación especial, educación primaria o el campo de servicios humanos y 2 años de experiencia con niños.
3. Un título de asociado de un colegio o universidad acreditada en educación de la primera infancia, desarrollo infantil, educación especial, educación primaria o el campo de servicios humanos y 3 años de experiencia con niños.
4. Un título de asociado de un colegio o universidad acreditada, que incluya 30 horas de crédito en educación de la primera infancia, desarrollo infantil, educación especial, educación primaria o el campo de los servicios humanos y 4 años de experiencia con niños.
2. Una licenciatura de un colegio o universidad acreditada, que incluya 30 horas de crédito en educación de la primera infancia, desarrollo infantil, educación especial, educación primaria o el campo de servicios humanos y 2 años de experiencia con niños.
3. Un título de asociado de un colegio o universidad acreditada en educación de la primera infancia, desarrollo infantil, educación especial, educación primaria o el campo de servicios humanos y 3 años de experiencia con niños.
4. Un título de asociado de un colegio o universidad acreditada, que incluya 30 horas de crédito en educación de la primera infancia, desarrollo infantil, educación especial, educación primaria o el campo de los servicios humanos y 4 años de experiencia con niños.
Compensación: $45,000.00 - $55,000.00 por año
En Celebree School™ hacemos crecer a las personas GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree proporciona un entorno de apoyo y enriquecimiento donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. En Celebree, formarás parte de una cultura de equipo colaborativa e inclusiva en la que se valoran tus ideas y se reconocen tus contribuciones. Fomentamos un ambiente de comunicación abierta, respeto y trabajo en equipo, donde cada voz importa.
Únete a nosotros en Celebree y sé parte de una empresa que no solo se preocupa por el crecimiento de los niños, sino que también prioriza el crecimiento y desarrollo de los miembros de su equipo. ¡Crezcamos a lo grande juntos!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación propiedad de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación propiedad de la franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Celebree School Corporate.
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Oportunidades de crecimiento profesional
Compensación competitiva
Unidades Gratuitas de Educación Continua
Vacaciones pagadas
No hay noches ni fines de semana
Plan de Asistencia al Empleado, 401K, Seguro de Salud
Varía según la ubicación*